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第406章 和谐球队(第一更)


第406章  和谐球队(第一更)

        邓利维是上午身体不适进的医院。

        到了下午,快船队的主教练就变成闵聪达了。

        这一切来的太快,大家都没有做好准备。

        不过好像也不用做什么准备,闵聪达在成为主教练后,宣布的第一件事就是:

        “下午,全队放假!”

        一如既往的闵聪达风格,不管三七二十一,先放个假再说。

        快船球员本来都很担心邓利维的身体。

        大伙都来到医院探望,希望老邓没事。

        很快,大伙得知邓利维没有大碍,所有人都松了口气。

        然后得知敬爱的斯玛特总经理做了主教练,还宣布放假了?

        大家都很震惊,同时又有些担心。

        斯玛特先生能做好球队主教练吗?

        马克-加索尔问道:“斯玛特先生,您是过渡型的主教练,还是一直都会是我们的教练?”

        闵聪达道:“你看我像过渡人物吗?你信不信我把你过渡了?”

        看到小加憨憨的脸,闵聪达就来气。

        签他吧,这小子实力很强,是个祸害。

        不签吧,达不到奢侈税线,今年新的劳资协议对奢侈税惩罚力度加大了,不超线实在可惜。

        综合考虑了一下,一纸大合同砸下来把小加索尔给签了。

        小加索尔笑了笑,道:“那我们这个赛季有希望了,总冠军!”

        这货直接振臂高呼总冠军,大伙儿纷纷同意,今年的目标就是总冠军!

        闵聪达心中冷笑,还总冠军?

        从今天开始,全队就进入放羊状态。

        我就不信了,伱们自我管理能力那么强?

        主教练做甩手掌柜,天天屁事不干,你们能拿总冠军?

        进季后赛我看都费劲!

        给全队放假后,下午回到球队总部,闵聪达立刻召开了新闻发布会。

        宣布自己将接替身体状况不佳的迈克-邓利维,成为快船的新任主帅。

        这条消息一出,舆论再度哗然,球队总经理竟然要亲自下场成为主教练了?

        记者们的问题很多,一个接着一个。

        “斯玛特先生,您是出于什么样的考虑,决定成为快船主教练的呢?”

        “我对教练工作一直很感兴趣,我觉得我可以胜任这份工作。没错,我是出于个人兴趣。”

        “斯玛特先生,快船下赛季的目标是什么呢?总冠军嘛?”

        “不是,我觉得把目标定在总冠军是一件很无聊的事,我的目标是打造和谐球队。”

        “和谐球队?什么是和谐球队?”

        “就是一支团结友爱,互助互利的球队。这就是我们的目标。”

        对于闵聪达这种胡说八道,记者们其实已经习惯了。

        他们都称之为“中式幽默”,和美式幽默喜欢说俏皮话不同,这种中式幽默就是一本正经的胡说八道。

        闵聪达却不觉得自己在胡说八道。

        拿总冠军?不可能的,这辈子不可能拿总冠军。

        眼看着球队战绩不错,他必须亲自下场遏制一下球队的势头。

        发布会结束后,罗瑟在办公室找闵聪达面谈。

        罗瑟面色有些凝重,看到他这样,闵聪达知道肯定有好事。

        罗瑟道:“斯玛特先生,您确定还要给迈克一份助理教练的合同吗?”

        闵聪达点头,道:“当然了,我在病房里都说了,还是给他一份合同让他养老。”

        罗瑟道:“迈克并不需要养老金,他之前的合同就有2500万。虽然上个赛季我们进入了西部决赛,可是球队盈利并不理想。我们的票房、周边、商业合作进账不少,可花出去的同样很多。”

        “在给马克-加索尔开了5000万的合同后,今年我们的工资已经超奢侈税线了。我们还吃了奥卡福的烂合同,今年交奢侈税,明年、后年,我们还要面对库里、哈登、乔治等球员的续约问题。到后年,我们的薪资空间会爆炸,加上奢侈税,工资支出会是现在的…三倍。”

        罗瑟说的是一个很现实的问题,在工资帽制度下每个球队都要合理开支。

        快船现在吃的是新秀合同红利,库里、哈登等球员工资低,且可以无视工资帽。

        到了后年,哈登、库里都面临续约,以两人的表现搞不好都要顶薪。

        顶薪是按照工资帽比例来计算的,三个顶薪就能把工资帽填一大半。

        届时还有加索尔、兰多夫递增的合同,球队薪水肯定大大超过奢侈税。

        新的劳资协议中规定,今年、明年依旧是1:1的奢侈税。

        到了后年开始,就是阶梯递进式奢侈税,最高会到1:3.75+0.5/500万的税率。

        也就说,到后面每超奢侈税线500万美元,就要多交2125万美元的税。

        相当于你用500万美元合同签一个普通球员,实际在他身上花的钱是2625万。

        这就是一个顶薪啊。

        这个支出实在是太可怕了。

        罗瑟作为球队财务大总管,看到未来如此恐怖的支出,不得不提醒闵聪达。

        过去快船一直都是过抠门日子,连训练馆的汽水都要抠,让球员花钱买。

        现在抠门老板斯特林像死了一样不闻不问,球队开支大大增加。

        好在球队战绩一路向好,挣钱能力变得非常强。

        可是开源的同时也要节流啊。

        “斯玛特先生,上个赛季我们还能做到略微盈利,可如果保持目前的薪资水平,估计只能勉强收支平衡了。如果还要给迈克开合同,并且继续投入一些项目的话,像是在中国的篮球基金会,我觉得,新赛季我们肯定要亏损。您别忘了,本赛季我们只有60场常规赛,票房收入要减至少30%!”

        缩水赛季同样是个大问题,他们只有30个主场,加上停摆,球迷观赛热情会大受影响的。

        闵聪达坐在那儿,面色平静的听罗瑟说完,心里早就乐开花,差点泪流满面。

        三年,快三年了啊,终于有亏损的苗头了,太TM的不容易了!

        这说明他的工作是卓有成效的,只不过教练组和球员不配合。

        如果快船的战绩很烂,大家都不来看球,球队早和黄蜂一样破产了!

        “所以,我成为球队主教练的决定是非常英明的,就剩这一步了。”

        闵聪达思考完,对罗瑟道:“其实要弥补损失很简单,减少30%的票房收入,那给门票加价30%不就结了?爱看不看。”

        听到闵聪达的建议,罗瑟心想我前面那么多话是白说了吧?还要加百分之三十的票价?

        那完了,本来停摆就很伤球迷观赛热情,这下人家更加不想来了。

        “可是…”

        “别可是了,怎么两年时间还是教不会你用长远的眼光看待问题呢,罗瑟?相信球迷,相信球队,相信我,OK?”

        罗瑟点点头,其实他知道最后的结果一定这样。

        他过来询问这些,也是尽忠职守,起到风险提示的义务。

        他想,这两年斯玛特实在是太顺了,让他摔一跤他就知道该省钱了。

        反正后年才会薪资爆炸,今年就看看他既做总经理又做教练能怎么样吧。


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