第164章 下属离职

华华说完。王情说，你们怎么看？由于这件事一直就由华华办的，自然是华华先说话。华华说，王总，那边的医疗保险还是得第一时间退掉。接着是江山说话，江山说，王总，我对社保的流程不太熟悉，既然那边工厂搬迁了，员工也都离职了，社保肯定都要退掉，一方面不及时退掉，公司就要多付几十人的社保，另一方面其他员工在其他公司入职，也不好重新入社保，好像小刘就听那边的人反应过，说张三到新公司不能重新缴纳社保。这时王情把目光转向小刘，小刘说，就是上周，以前那边的员工张三确实和我反馈过这件事，但是我告诉他再等等，毕竟社保缴纳退掉，每个地方的规定都不一样。王情说，是这样，小刘，以后类似你得到这样的关键信息，你要及时反馈，像江山说的，早退一个月晚退一个月，几十人相差就两万块。小刘吐了吐舌头，原本还想解释什么，突然又想到了一条刚看到的职场生存法则，立刻转移话锋说，好的，王总。王情说，大家都说完了？还有要补充的吗？见其他人再也没有多说话的意思。王情接着说，那我安排下接下来的任务，江山，你明天就出差去yc，彻底把这件事处理好；小刘你呢，就再仔细研究下yc社保那边的社保政策；华华呢，因为前期你是全面接手这件事的经手人，你就全力配合他们俩。华华说，王总，不行，这次还是我去yc吧，毕竟，前期都是我经手的。王情说，我看还是让江山去吧。然后又说了女孩子出差她不放心，毕竟出差存在一定的不安全性，第一次就打算让江山去的，但是那时候已经安排他去jj了，所以没有办法才安排你顶上去的。王情竟然都这样说了，华华就不再多说，只能根据这个领导的指示来。其实王情是由她自己的考虑，她一直觉得华华做不久，自从江山来了之后，华华的一些关键事项基本上她都会安排江山熟悉，以防华华哪天就离职了。华华也不傻，虽然来公司不到一年，在过往的工作中，她也能感觉到王情对自己的不信任，王情让华华不爽的，这个还不是主要原因，王情这个女人太霸道了，不管说的对不对，下属一点议价的空间都没有，最近华华一直在网上看相关的工作机会，哪怕这次事情有什么影响，自己也不在乎，这是华华一进会议室就想好的对策。

        王情坚持她一贯的速战速决的做事方式，事情交代清楚，就告诉大家散会，但把江山留了下来。几秒后，王情说，江山，你知道这件事，你哪里做错了吗？江山没想到王情这么直接，挠挠头，思考了一秒钟道，首先华华办的这件事，我没有跟踪到位，确实是我的错，其次我应该加快对社保，以及人力资源其他模块知识的全面学习。江山自我检讨的时间，王情注意他们现在在的会议室有个座机，离开想到了待会就用这个电话，来判断华华说话的真假性。王情说，你说的对，但是没有说到关键点上，我想说的是，你刚才不应该在华华、小刘面前，说你不懂社保。别说你的专业是学习人力资源管理出身的了，哪怕我做了十几年的人力资源管理，依然还是有很多不懂的地方。不懂不用怕，也不用到处说，学啊。作为领导岗位，你不能经常随口在下属面前说自己不懂不专业，领导说话场景很关键。比如今天这件事，你就可以去yc那边具体了解清楚。孰对孰错，包括下属说的话是否属实，你不自有判断了嘛。这段谈话里，王情就没有坦诚的告诉江山，yc社保中的医疗保险和其他四保分开的情况，其实她自己也不知道。江山说，王总，你意思华华在说谎？王情说，我可没有这么说，我只是告诉你验证她是否说话的方法。江山说，好的，我知道了。王情说，好，那你就准备下明天去yc出差，这次去可一定不能再有纰漏了，一定得把这件事处理干净。江山说，好，我记住了，王总，有不明白的情况，我及时向你反馈。王情说，尽量你都能处理好，我不在现场，也不知道现场的情况。江山说，好，王总，没有其他事，我先出去了？然后江山用询问的眼神说。王情说，好的，你先去工作吧，我打几个电话。

        江山走后，王情给小刘发了信息，让她把刚才打来电话的yc社保号码给她，并叮嘱她不要告诉任何人。拿到了电话，王情就用办公室的座机打了过去。接电话的是位女生，王情说，喂，你好，你这边是yc社保吗？对方说，你好，是的，请问你有什么事吗？王情说明了yc那边工厂搬迁，和员工集体办了离职的情况，然后问对对方，类似我们公司这种情况，社保中的五险都可以一起退吗？对方说，可以啊。王情再次确认道，比如我们上个月有员工去办了退保险事宜，怎么我们员工说医疗保险和其他四险不一样，要隔一个月才能退呢？对方说，稍等，我给你移交到医疗保险那边。王情敏感的问，你们不是一起的吗？对方说，我们yc社保五险不在一起。然后对方热心的问，我想起来了，你们当时是不是一个小姑娘来的？王情说，是是是。对方说，当时我记得，我还特意提醒了她，我这边办完，她还要去医疗保险柜台去办，根据你说的情况，估计是她没再意。王情有经验的继续刨根问底道，那现在怎么办呢？比如根据我们的实际情况，集体离职合同都签订了，可以不用缴纳这个月的医疗保险了吗？对方说，原则是不行的，没有及时退，责任在于你们公司。王情晓之以情动之以理，继续求情，是这样的，有些员工已经到其他公司入职了，这样的话，其他四险他们现在的公司可以缴纳，医疗保险就不能同步缴纳了。对方说，是的，会造成这样的情况。王情说，是的，那怎么办嘛。对方说，反正社保都续上了，对个人来说也不影响，关键就是你们公司可能要多付出了。王情说，真没有办法了？只能足额缴纳了？对方说，是的。王情知道从这位热心办事员处只能得到如此的结果，然后她还不死心，继续打了医疗保险那边的电话，华华确实没有去她那边柜台办理过业务。后来王情从小刘拿到的单据中，也没有任何医疗保险的退缴证明，上面明明写的是退了其他四险。至此，王情知道，这件事就是因为华华疏忽了，没有把事情完整的办好，才导致了现在的尴尬状况。


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