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第034章 通宵达旦加班


江山说:“大家都一样啊,最近各个部门都在加班,你听说了吧,仓库的基本上都是熬通宵,加班,连轴转。”“我不是没有奉献精神,年轻人可以熬夜,我们都这个岁数了,晚上过了十点就困的不行,稍微晚点睡,第二天精气神很明显就差了很多,实在是熬不动了。”接着刘宏抬手,又颠了颠手里的复习教材说:“就是因为没准备好,心里没底,才准备现在去培训教室再看看,临时抱佛脚也不知道有没有用。”江山心想:“上班族,既然来了一家公司,自然要遵守公司的游戏规则。当然了,刘宏是高工,算是公司的人才。当时招到他,也是花了很大代价的。作为人力资源部们,就矛盾了,招聘的想吸引人才,但是又不能擅自修改集团的规章制度。”江山问:“刘工,来这边一段时间了,总体上,应该适应这边的工作了吧。”刘宏说:“我们这么多年的工作经验,工作内容本身自然不在话下,但实话实说,我们公司这培训考试的文化,实在受不了。”

        江山没想到刘宏还是盯着培训,牢骚不断,江山说:“对你们这种级别的高工来说,这点培训学习还不是小儿科。”刘宏说:“你错了,老了,记不住东西了,你不知道,每次培训考试都太痛苦了,现在甚至都影响我的睡眠了,晚上做噩梦都梦到培训、考试,太煎熬了。”江山问:“刘工,你才四十多吧,不至于说老吧。”刘宏说:“我谢谢你哦,今年五十二了。”江山笑着说:“那看不出来,还是你会保养。”

        进到培训教室,江山先是把试卷放在讲台上,然后就开始了他的常规动作,开灯,把那些摆放不齐的桌椅整理到位。刘宏过来问:“现在也没外人,可以看下题目吗?”江山没想到,刘宏这样的工程师,也会提出这样的要求。江山有点不悦道:“这不行,考试怎么能泄题呢。”江山心想,这次给你答案,下次怎么办呢,终究不是解决问题的办法。听江山这么说,刘宏难为情的说:“你说这公司,我们都这把岁数了,还考这个,不是难为我们嘛。”

        为了说服刘宏,江山开始如说家珍的说起,集团培训学习的文化好来,刘工这么和你说吧,集团很多其他公司的培训负责人我也沟通过,其他公司,像你这个岁数的绝不是少数。这次是集团层面的培训,集团人力资源部明确了,全部中高层都在考察范围内,包括今年刚入职的应届生。跑是跑不掉了,你也看到了,现在大家但凡有点时间,都在努力学习这本书。现在还只是在我们公司内部,进行摸底测试,待到九月底,全集团还要进行一次统一的考试。

        刘宏惊讶的问:“不会吧?全集团统一考这本书?”江山说:“是啊,之前不止说过一次了,你还不知道。你想啊,不然我们怎么可能,隔三差五就培训,还分章节的摸底测试。平时的培训,最多象征性的测验下就好了嘛。”刘宏说:“那既然这么严格,考的好怎么样,考的不好又怎么样,我们这本书,大多数可都是理论。”江山一开始,没有明白刘宏话里的真实意图,江山认真的解释道:“考的好当然有奖励,而且还是大大的奖励,据说只要考全集团前五名的公司都有奖励,第一名集团奖十万,子公司跟着奖十万。”刘宏又问:“那要是万一考不好呢?”江山说:“考不好处罚,不管什么级别,第一次考不及格重新考,补考还不及格有职级的降一级,没职级的罚款、严重的开除。”听到这里,刘宏不再说话,一个人在那陷入了沉思。

        说话间,江山就干完了活,见正式考试的时间还没到,江山最后一次检查讲台上的《科学管理》试卷,看着看着,眼神聚焦在“磨洋工”三个字上,江山这时突然联想到,胡大海曾经解释自己为什么懒,说的不也是这三个字嘛。此时,江山突然觉得胡大海是人才,难道西欧就是因为太多胡大海式的人物,所以才有了较好的劳动维权之路,而国内就是因为太多工人听话、能忍耐,所以磨洋工没有在国内流行起来。

        江山这么想可不是空穴来风,江山在车间实习过,对车间的用工环境大概了解。虽然中研公司一直以普也可以每月赚上万为荣,但江山知道,这些工资可不是轻松就赚来的,全都是靠工人师傅们无休止的加班换来的。甚至有些人,为了多拿点加班工资,二十多小时连轴转都是有的。还出现过,工人太拼,累倒在岗位上的情况。这些普工工作时间实在太长了,如果换算下,过万工资的那几个月的工人,几乎每天工作可能都在12个小时以上。不仅工作时间长,而且劳动量也特别大,夏天虽然车间有风扇,但是汗湿十套八套衣服太正常。

        很多普工,其实也有他们自己的打算,短时间内苦点累点不怕,赚到了钱够买房,够家里孩子读书,然后就可以换个轻松点的工作,他们也知道,在中研公司工作,哪怕可以长久,但是身体总有扛不住的那天,一句话,趁可以赚钱的时候,狠狠的赚一笔。

        从人力资源的角度来看,这也就是为什么中研公司的普工,相比南郢省其他普通公司,哪怕有很高的工资很好的福利,但是离职率每年依然高居不下的原因。不过中研公司并不愁招不到普工,因为市场上不怕辛苦的普工太多了,大家也都有这样的共识,普工普工,没有技术,不就靠卖力气讨生活嘛。很多普工反倒是只要闲下来,就更容易留不住,只要赚不到钱,越闲他们越心慌。因为那些普工他们身后都背负着太多压力,来自家庭的社会的生活的,出来目的很明确,就是为了赚钱,想享福不如回家。既然出来了,苦点累点,哪怕环境再差点,只要能赚到钱,他们都能忍。


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